Можно ли уволить беременную, которая не появляется на работе в течение месяца?

NDS Reklama Image
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеем ли мы право уволить беременную женщину за прогулы, если не выходит на работу в течение месяца? На телефонные звонки не отвечает, телефон недоступен. Попытки связаться с ее родственниками тоже успехом не увенчались. Как нам поступить в таком случае? Какую либо справку о беременности она не предоставляла, все на словах.
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page