Заключение трудового договора и начисление заработной платы директору

Comments

• Добрый день!
  
  

  Цитата: Здравствуйте!!! Помогите пожалуйста в таком вопросе: у нас небольшая фирма ООО с 2014 г. на УСН 6% , есть 2 учредителя , 1 из учредителей является по протоколу собрания директором, трудового договора с ООО нет.  Проконсультировавшись с аудитором (т.к. у нас было тяжёлое финансовое положение в фирме) по начислению зарплаты , он нам сказал раз договора нет то зарплату директору можно не начислять, сейчас я узнала что  трудовой договор Директору с ООО заключать всё равно нужно, как быть с начислением зарплаты и НДФЛ за период с которого её не начисляли??

  Деятельность в организации велась?Директор единственный работник?
  Если деятельности не было ,то оформите отпуск без сохранения зп директору.
• Здравствуйте!!! Деятельность велась, больше  рабочих нет. в такой ситуации можно ли на директора оформить отпуск без    сохранения З/пл. Спасибо за ответ!!
• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте!!! Деятельность велась, больше  рабочих нет. в такой ситуации можно ли на директора оформить отпуск без    сохранения З/пл. Спасибо за ответ!!

  Отпуск - это период, когда сотрудник НЕ работает. Поэтому отпуск без содержания единственного сотрудника в ведущей деятельность организации невозможен.
  Когда руководитель=единственный учредитель, ситуация о возможности не начислять зарплату и то спорная, и скорее склоняется в пользу "надо".
  Учредителей двое, поэтому вопрос о возможности не начислять зарплату руководителю не стоИт вообще. Отсутствие трудового договора - это всего лишь нарушение норм трудового кодекса. Должны быть и договор, и зарплата.