Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении?
Добрый день!
15 января 2020 уволился сотрудник. Ему надо рассчитать компенсацию за 7 дней неиспользованного отпуска. Его оклад 30000 рублей до апреля 2019 года. С апреля 40000 рублей.
Вот его доходы.
1. Январь 0 рублей (весь месяц отпуск за свой счет)
2. Февраль 30000 рублей.
3. Март 30000 рублей
4. Апрель 40000 рублей
5. Май 40000 рублей
6. Июнь 40000 рублей
7. Июль 40000 рублей
8. Август 40000 рублей
9. Сентябрь 0 рублей (весь месяц отпуск за свой счет)
10. Октябрь с 5 по 18 октября - ежегодный оплачиваемый отпуск 14 дней. За который ему было начислено 16718,30 руб.
Все остальные дня октября отпуск за свой счет
11. Ноябрь 0 рублей (весь месяц отпуск за свой счет)
12. Декабрь 0 рублей (весь месяц отпуск за свой счет)
У сотрудника пятеро детей.
Я вообще не пойму, как посчитать его среднедневной заработок. Сколько исключаемых дней получается, и надо ли в доход записывать ежегодный оплачиваемый отпуск.
Проверьте, пожалуйста, я считаю так:
(30000+30000+40000+40000+40000+40000+40000)/(29,3*7)=260000/205,1=1267,67 рублей - среднедневной заработок.
То есть компенсация получится 1267,67*7=8873,72 руб. Всё верно?
Спасибо.
15 января 2020 уволился сотрудник. Ему надо рассчитать компенсацию за 7 дней неиспользованного отпуска. Его оклад 30000 рублей до апреля 2019 года. С апреля 40000 рублей.
Вот его доходы.
1. Январь 0 рублей (весь месяц отпуск за свой счет)
2. Февраль 30000 рублей.
3. Март 30000 рублей
4. Апрель 40000 рублей
5. Май 40000 рублей
6. Июнь 40000 рублей
7. Июль 40000 рублей
8. Август 40000 рублей
9. Сентябрь 0 рублей (весь месяц отпуск за свой счет)
10. Октябрь с 5 по 18 октября - ежегодный оплачиваемый отпуск 14 дней. За который ему было начислено 16718,30 руб.
Все остальные дня октября отпуск за свой счет
11. Ноябрь 0 рублей (весь месяц отпуск за свой счет)
12. Декабрь 0 рублей (весь месяц отпуск за свой счет)
У сотрудника пятеро детей.
Я вообще не пойму, как посчитать его среднедневной заработок. Сколько исключаемых дней получается, и надо ли в доход записывать ежегодный оплачиваемый отпуск.
Проверьте, пожалуйста, я считаю так:
(30000+30000+40000+40000+40000+40000+40000)/(29,3*7)=260000/205,1=1267,67 рублей - среднедневной заработок.
То есть компенсация получится 1267,67*7=8873,72 руб. Всё верно?
Спасибо.
Comments
-
Добрый день!
Маринкабух,
при расчете СДЗ руководствуйтесь Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922Цитата: Сколько исключаемых дней получается, и надо ли в доход записывать ежегодный оплачиваемый отпуск.нет, ни дни, ни сумма отпуска не включаются в расчет (п.5 ПП922)Цитата: Проверьте, пожалуйста, я считаю так:(30000+30000+40000+40000+40000+40000+40000)/(29,3*7)=260000/205,1=1267,67 рублей - среднедневной заработок.То есть компенсация получится 1267,67*7=8873,72 руб. Всё верно?верно, при условии, что з/п повысилась не во всей организации. Если з/п была повышена всем работникам, то СДЗ нужно индексировать (п.16 ПП922) -
Добрый день.Цитата: 10. Октябрь с 5 по 18 октября - ежегодный оплачиваемый отпуск 14 дней. За который ему было начислено 16718,30 руб.Все остальные дня октября отпуск за свой счетОтпуск без сохранения з/пл по документам оформлен с 19.10.2019 - с субботы? Если с понедельника, то расчёт изменится.
